亚信科技

近日，亞信科技攜手生態夥伴用友網絡，成功中標廣西某市城投集團人力資源系統改造項目。未來，雙方將共同助力客戶打破數據壁壘、連通數據孤島，構建全集團上下一致、跨部門數據共享的數字化人力資源系統。

模範產品1+1，助力客戶玩轉「人事」、降本增效

該城投集團是一家國有獨資企業，承擔著該市城市建設、運營和服務的重任，業務範圍覆蓋建築施工、交通投資、大宗商品交易、房地產和文旅開發、礦產開發、醫藥、配送等諸多領域，下轄機構包括十余個部、室、中心以及約五十家二、三、四級公司，組織結構復雜、人員眾多。

由於各分、子公司的人力系統是不同時間各自籌建，導致不同部門的員工信息、薪酬數據、績效記錄等分散在多個系統中，常遇數據不一致和查詢受阻。再加上系統老舊、流程復雜、操作周期長，甚至需要大量紙質文檔和手動重復勞動，無法適應當前快節奏的工作需要，給集團的人力資源集中管控帶來巨大挑戰。同時，門類繁冗、結構不一、缺乏統一標準的異構數據，也無法轉化為支持業務決策的有力依據。

針對上述問題，亞信科技和用友網絡給出了基於「AntDB數據庫+HRP」聯合產品的解決方案——亞信科技AntDB高性能數據庫可以高度兼容客戶各分、子公司不同的人力資源系統，高效支持跨部門員工信息存儲、查詢、調用，並為數據安全提供充分保障；用友網絡HRP則為客戶提供專業、全面的人力資源、薪酬管理等服務。

圖：亞信科技、用友網絡的聯合產品業態

二者結合1+1＞2，為客戶構建起一條貫穿數據存儲、檢索、調用和業務處理的自動化作業流程，能確保全集團人力資源的集中管理和各類數據的一致性、準確性，將大大提高HR員工作業效率，實現「賦能員工、激活組織、智慧人力」；打破不同部門間的數據壁壘，充分激發出數據要素價值，將為各級領導決策管理提供科學依據，為客戶的「人才強基」戰略落地提供系統性保障。

此外，客戶還可根據需要靈活配置招聘管理、入職離職、人員培訓、績效評估、人崗調配、員工洞察、滿意度調查等各類自動化功能模塊，為人力資源管理降本增效。新系統還提供報表分析與合規審計輔助，助力企業科學管理，降低合規風險。

亞信科技+用友網絡，「產品、服務」雙領先

亞信科技和用友網絡順利中標，不僅得益於聯合產品可以精準匹配用戶需求，更因為雙方經過眾多項目磨合，能為客戶提供全方位、系統性的服務保障：

產品融合充分，合作體系成熟：亞信科技與用友網絡形成了成熟的聯合產品及服務體系，能為客戶提供足夠專業和個性化的解決方案。

彈性擴容，靈活支持業務模塊擴展：AntDB性能優異，支持不同業務模塊的靈活擴容，為IT系統提供強大的數據「存、用」支撐。

獨有的優惠條件，讓客戶使用成本更低：雙方基於聯合產品為客戶提供「一站式「采購服務，讓客戶省去產品分批采購麻煩的同時，也能收獲更大的優惠力度。此外，亞信科技還提供免費的數據庫遷移服務。

廣泛融入自主創新生態，國產化改造實踐豐富：亞信科技和用友網絡是國內軟件行業領軍企業，產品可廣泛適配各類國產軟硬件；雙方基於聯合產品在多個行業開展IT系統國產化改造，實踐經驗豐富，是項目成功的重要保障。

圖：亞信科技AntDB數據庫部分合作夥伴

亞信科技相關負責人表示，近年來各地城投、旅投、交投、城建單位不斷加大人才吸引和育才、用才力度，亞信科技願綜合運用數智手段，打造高效的人力資源和大數據系統，使之成為企業貫徹人才戰略的利器，以人事管理「促轉型、謀發展」的重要抓手。